阅读 士师记4章1-9节
以色列人再一次被迫学习耶稣在约翰福音8章34节教导的属灵原则：“所有犯罪的就是罪的奴仆。”二十年来，北方的支派受到耶宾和西西拉严酷的迫害（2-3节）。但以色列真正的问题不在军事，而是灵性。它真正的需要是对上帝存有活泼的信心。以色列人若愿意信靠上帝，祂可以将他们从最艰难的景况中拯救出来。为了教导以色列人这个功课，上帝做了一件非比寻常的事。祂拣选一位女士作为祂百姓的拯救者。
底波拉是旧约中三位女先知之一，也是唯一奉上帝呼召，成为祂百姓领袖的妇人。她是一位非凡出众的领袖，我们可以从她身上学习很多领导统御的原则：
第一，她看见需要，愿意委身奉献心力。底波拉不是唯一看见同胞有迫切需要的人，但她是唯一决心付诸行动的人（5章6-7节）。
第二，她征召辅佐之士（6节）。底波拉是一位非常务实的领袖：以色列有军队的问题，她需要一位军事领袖辅佐她，做她力有未逮的事。因此，她差人往北方征召巴拉，一位杰出的军事人才。底波拉大有智慧，她知道团队力量的宝贵，也深刻体认自己的局限及巴拉的强项。
第三，她激励辅佐的人（6-9节）。巴拉的心思显然困在恐惧和无法掌握情势的不安中。底波拉刻意激励、鼓舞他。她以上帝的命令鞭策巴拉，以上帝的应许坚固他的信心，并与他同行，藉此激励他。
第四，她筹划周详的计划（6-7节）。几乎所有的人都看见需要，但是，能筹措一个计划来应付这个需要则是另一回事。她吩咐巴拉从拿弗他利和西布伦支派中招募一万人上他泊山。
底波拉展现了一个领袖的杰出特质。但是，唯独靠着对上帝的信心，底波拉才能彻底执行她的计划，达到她的目标。底波拉对巴拉的鞭策（6-7节）与激励（4章14节）反映出她对上帝的信心。
一位基督徒领袖最重要的特质是对上帝具有活泼、大无畏的信心。我们也许熟知所有领导统御的原则，但若不信靠上帝，不能与主耶稣建立亲密的团契关系，那么，在长老、教师、父母、门徒培训的职分上，必然失败。被领导者最需要的是一位真正认识上帝的领袖。
反思：
身为父母、教会领袖或门徒培训人员，从底波拉身上，你学到哪些务实的领导原则？
你如何提醒自己要随时信靠上帝？
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