阅读 提摩太前书3章1-7节
如果基督徒的行为能和他们的信仰一致，将有更多的人会相信福音的真理。保罗首先阐述自己在基督里如何经历上帝改变生命的恩典，然后继续说明在教会里的敬拜和行为，对那些不信的人将有何影响。接着在这段经文里他则谈论到教会应该有何种领袖，以及他们应该有的品格和行为。
保罗首先列出监督的资格。很多学者认为监督跟长老这两个领导职分是类似的（提多书1章5-6节）。一位监督要羡慕“善工”（1节），必须“无可指责”（2节），也就是说他不应有严重的品格瑕疵。保罗所列出的资格着重在监督的品格，而不是他的事工（这些事工包括看顾羊群、保护、喂养、引导和带领他们）。他最重要的工作则是“善于教导”（2节），这跟监督独特的角色有关（提摩太前书5章17节）。
保罗所列出的其余资格，详细说明为何一位监督必须是个成熟（6节），并且敬虔的基督徒。他不应该在情欲和习惯上犯罪，不可醉酒、暴力、爱争吵或贪婪（3节）；相反地，他应该反映出基督的样式，节制、自守、乐意接待远客和温和（2-3节）。他必须“在教外有好名声”（7节），如此他的生活和事奉工作，才不会成为信徒和非信徒的绊脚石。在生活上，他也必须成为家庭生活的榜样，对婚姻忠诚（“只作一个妇人的丈夫”，2节；字面上的意思为“只有一个女人的男人”）并有稳固的家庭生活（4节）。他会得到众人的尊敬（2节），因他活出以赛亚书32章8节的教导“高明人却谋高明事，在高明事上也必永存”。
教会必须依照上帝的心意选择领导者，就是那些敬虔并且认真看待领导角色和事工的人，还有那些会激励并带领人们更亲近上帝的人（耶利米书3章15节）。
反思：
为什么保罗注重品格更甚于能力呢？教会选择领导者和传道人的方式有什么能够改善的吗？
在什么情况下领导者会变得骄傲（6节）、被人毁谤或陷入魔鬼的网罗里（7节）？如果你是一个领导者，你能如何守护自己呢？如果你不是领导者，那你会如何为他们祷告呢？
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