阅读 提摩太前书3章1-7节
如果基督徒的行为与他们的信仰一致，将有更多的人会相信福音的真理。保罗首先阐述自己在基督里如何经历上帝改变生命的恩典，进而阐述了教会的敬拜和行为，如何影响那些不信的人。在这段经文里，他谈论到教会中应该有什么样的领袖，以及他们应有的品格和行为。
保罗首先列出担任监督（希腊文译为“主教”或“监督”）的资格。许多学者认为这个领导职分类似长老（提多书1章5-6节）。监督肩负着崇高的使命，并且必须“无可指责”（提摩太前书3章1-2节），也就是说，他必须没有严重的品格瑕疵。保罗所列出的资格着重在监督的品格，而非他的职责（包括看顾羊群、保护、喂养、引导和带领他们）。他最重要的工作是“善于教导”（提摩太前书3章2节），这与监督独特的角色有关（提摩太前书5章17节）。
保罗所列出的其他资格，详细说明了为何一位监督必须是个成熟（提摩太前书3章6节）且敬虔的基督徒。他不应在情欲和习惯上犯罪，也不可醉酒、暴力、爱争吵或贪婪（提摩太前书3章3节）；相反地，他应该反映出基督的样式，节制、自守、乐意接待远客且温和（提摩太前书3章2-3节），同时必须“在教外有好名声”（提摩太前书3章7节），如此他的生活和事奉工作才不会成为基督徒和非基督徒的绊脚石。在生活上，他也必须成大家在家庭生活上的榜样，对婚姻忠诚（“只作一个妇人的丈夫”，参提摩太前书3章2节），并有稳固的家庭生活（提摩太前书3章4节）。他会得到众人的尊敬（2节），因他活出以赛亚书32章8节的教导：“高明人却谋高明事，在高明事上也必永存”。
教会必须依照上帝的心意选择领导者——就是那些敬虔并且认真看待领导角色和事工的人，还有那些会激励并带领人们更亲近上帝的人（耶利米书3章15节）。
反思：
为什么保罗注重品格更甚于能力呢？教会选择领导者和传道人的方式有什么能够改进的吗？
在什么情况下领导者会变得骄傲（提摩太前书3章6节）、被人毁谤或陷入魔鬼的网罗里（提摩太前书3章7节）？如果你是一个领导者，你如何保守自己的心呢？如果你不是领导者，那你会如何为他们祷告呢？
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